Μερικές φορές, το να ξεπερνάς τους στόχους σου και να έχεις καλή συμπεριφορά είναι αρκετό για να πάρεις προαγωγή. Συχνά όμως, οι εργοδότες αναζητούν κάτι λιγότερο έντονο, σύμφωνα με τον Μπιλ Τζορτζ, διευθυντικό στέλεχος του Harvard Business School.
Δεν λέμε, ο υπερβάλλοντας ζήλος είναι κάτι που το αφεντικό σου θα παρατηρήσει και θα εκτιμήσει, αλλά στην οργανωσιακά επικεντρωμένη σύγχρονη εργασία, χρειάζεσαι και μία επιπλέον ικανότητα που...τιμολογείται ψηλότερα.
Διαβάστε ποια είναι αυτή στο jenny.gr
Ακολουθήστε το Reader.gr στα Google News για να είστε πάντα ενημερωμένοι για όλες τις ειδήσεις από την Ελλάδα και τον κόσμο.
