Ενώ άλλες μεγάλες τράπεζες στις ΗΠΑ επιβράβευσαν και με το παραπάνω τον κόπο των υπαλλήλων τους, με ανταγωνιστικά μπόνους και δώρα μεγάλης αξίας, η Goldman Sachs φέρεται να αρκέστηκε σε καλάθια με σνακς και φρούτα, έπειτα από εσωτερική έρευνα σε νεοπροσληφθέντες αναλυτές στον αμερικανικό χρηματοπιστωτικό όμιλο, που επικαλείται ο Guardian.
Οι διευθυντές αγόραζαν καλάθια γεμάτα φρούτα και σνακ και τα έστελναν στο προσωπικό που δούλευε σχεδόν 95 ώρες.
Σε αντίθεση με την Goldman Sachs, η Jefferies πρόσφατα δώρισε σε 1.124 υπαλλήλους εξοπλισμό για γυμναστική στο σπίτι, όπως ποδήλατα Peloton, που στοιχίζουν 1.500 δολάρια.
Οι τραπεζίτες της Credit Suisse την ίδια ώρα έλαβαν εφάπαξ μπόνους ύψους 20.000 δολαρίων ως αναγνώριση για τον «άνευ προηγουμένου» φόρτο εργασίας κατά την πανδημία. Την περασμένη εβδομάδα ο διευθύνων σύμβουλος της Goldman, Ντέιβιντ Σόλομον, σε μήνυμά του προς το προσωπικό υπογράμμισε ότι λαμβάνει «πολύ σοβαρά υπόψη» τις καταγγελίες για τις υπερβολικές ώρες εργασίας και τις συμπεριφορές που δημιουργούν απάνθρωπες συνθήκες εργασίας για τους νέους εργαζομένους.
«Θέλουμε έναν χώρο εργασίας, στον οποίο οι άνθρωποι θα μπορούν να μοιράζονται τις ανησυχίες τους ανοιχτά. Εάν υπάρχουν τα όποια ζητήματα, δεν πρέπει να διστάζουν να ζητούν βοήθεια» υπογράμμισε.
Δύσκολες συνθήκες εργασίας
Σύμφωνα με το CNN, η εσωτερική έρευνα που βασίστηκε σε μαρτυρίες 13 εξ αυτών, έδειξε πως δουλεύουν, κατά μέσο όρο, 95 ώρες την εβδομάδα και κοιμούνται μόλις 5 ώρες τη νύχτα.
Επίσης, κάθε τραπεζική ομάδα του Λονδίνου έχει περίπου τρία έως έξι άτομα σε αναρρωτική άδεια λόγω υπερκόπωσης, σύμφωνα με έναν τραπεζίτη που μίλησε στον Guardian ανώνυμα.
Ακολουθήστε το Reader.gr στα Google News για να είστε πάντα ενημερωμένοι για όλες τις ειδήσεις από την Ελλάδα και τον κόσμο.
